同樣是保姆，一個在雇主家難吃上頓飽飯，另一個卻連孩子學(xué)費也由雇主一起承擔(dān)。近日，本報接到兩起有關(guān)保姆的來電。
　　
　　某家政公司劉經(jīng)理說，有位雇主用人非?？量?，一年內(nèi)換了4個保姆，始終諸多挑剔，不甚滿意。后來他就給這家雇主找了性格相對溫和的張阿姨。
　　
　　50歲的張阿姨來自江蘇農(nóng)村，非常老實，平時也不太愛說話。這下，雙方不吵了卻苦了張阿姨，每天忙得沒完沒了，除了忍受雇主責(zé)罵外，甚至吃不了頓飽飯，有時候回來腿腳都有些浮腫了。
　　
　　“保姆怎能讓雇主這般欺負？”劉經(jīng)理后來為張阿姨重新找了雇主。
　　
　　在另一家服務(wù)的孫阿姨卻有著截然不同的待遇。孫阿姨的雇主告訴記者，阿姨們都是由家政公司統(tǒng)一安排住處，總會互相攀比。孫阿姨也會拐彎抹角地向他提要求。
　　
　　“其實，阿姨也是希望漲些工資，如果不滿足她，總怕家里的事情做不好。”
　　
　　這位雇主后來想了兩全其美的辦法?！拔移綍r也會參加一些愛心助學(xué)活動，幫助誰也是幫，索性幫阿姨家小孩學(xué)費全包了，這樣一來，阿姨在家里做事，就會盡心盡力了?！?br>　　
　　記者獲悉，上海市首個家政行業(yè)協(xié)會——浦東新區(qū)家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會于近日正式成立。區(qū)級行業(yè)協(xié)會的成立，將在一定程度上推動該行業(yè)逐步走向規(guī)范化。
　　
　　很多市民希望，該行業(yè)協(xié)會將對保姆進行相關(guān)技能的培訓(xùn)，同時，對雇傭雙方發(fā)生的投訴問題進行調(diào)解。
　　
　　專家說法
　　
　　隨著家政服務(wù)業(yè)的迅速發(fā)展，出現(xiàn)了缺乏有效監(jiān)管、從業(yè)人員素質(zhì)不齊、當(dāng)事各方正當(dāng)權(quán)益缺乏保障等問題，浦東新區(qū)近日在全市率先試點出臺了一系列行業(yè)規(guī)范措施。
　　
　　浦東新區(qū)家政行業(yè)協(xié)會顧秘書長表示，目前已有41家公司入會。他們對先入會的41家企業(yè)進行了培訓(xùn)，針對目前這個行業(yè)存在的問題進行了剖析。
　　
　　上海市人大代表、高級律師薄海豹認為，行業(yè)協(xié)會代表一個行業(yè)利益，反映行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的訴求，行業(yè)協(xié)會是管理類的中介組織，相關(guān)管理人員應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，為整個行業(yè)良性循環(huán)，做好各方面工作。