在請家政服務(wù)員的時候，安全是最重要的。

　　怎樣請一位讓人放心的保姆呢?父母們一個常用的辦法就是托親戚熟人從老家找，認為這樣請來的保姆“知根知底”，讓人放心。如果沒有這方面的資源，如果從家里請來的人什么也不會做，而作為家鄉(xiāng)人或是親戚的你又不好說，怎么辦?這樣就要選擇一家有上級主管部門，模式較大、正規(guī)合法，保姆選送、培訓管理、跟蹤監(jiān)督服務(wù)一條龍的正規(guī)家政公司。這些公司保姆的來歷一般較可靠，也會為保姆進行系統(tǒng)的培訓工作，讓保姆持證上崗。最后，保姆到您家后應(yīng)該查看身份證、健康證等證件，最好留一份復(fù)印件。

　　第二招：保姆的健康，家人的健康

　　在選定保姆之前，要先了解她的健康狀況，最好有醫(yī)院的檢驗證明，注意避免有傳染病如肝炎、結(jié)核、菌痢、性傳播疾病者照顧嬰幼兒，否則孩子有被傳染的危險，連大人也難免患病。因此，在確定雇用保姆之前一定要有醫(yī)院的體檢證明。當然，現(xiàn)在保姆市場并不規(guī)范，這樣的體檢報告也很容易作假，所以，最保險的還是自己花錢帶保姆上醫(yī)院檢查一番。

　　第三招：好保姆是調(diào)教出來的

　　保姆的培訓是少不了的，用保姆用得滿意的，一大半都是培訓出來的。有個媽媽就非常用心，她雖然工作很忙，但堅持把保姆每天的工作任務(wù)寫下來，保姆每日應(yīng)給孩子做的食譜也寫在臺歷上，日常的護理工作手把手地教，她還帶著保姆去參加早教班，這樣，即使母親上班，保姆也可以用科學的方法對孩子進行啟蒙教育。

　　所以，對我們每位父母來說，第一，用保姆要早做計劃，許多年輕的媽媽或者準媽媽找保姆的時候非常著急，要找人帶孩子，要協(xié)助照顧月子，活兒是不等人的。這個時候可能就無暇給新來的保姆作培訓了。其實，與其等到保姆把活兒干得一團糟時生氣，不如早作打算，比如，在孩子出生前幾個月，媽媽身體還比較輕松時就請保姆，一則可以有比較大的挑選、更換余地，二是可以騰出時間對保姆進行培訓。

　　第二，對于保姆應(yīng)干哪些活兒，也要有計劃、有安排。保姆不是萬能的，不能要求保姆承擔一切家務(wù)，從帶孩子到清潔、做飯一手全包。所以，在保姆進門前就應(yīng)該確定，保姆的工作主要是什么，如果你希望保姆主要看管孩子，就得在其他家務(wù)方面多分擔一點。

　　第三，對于保姆應(yīng)該做哪方面的培訓呢?首先就是技能方面的培訓，比如日常清潔，看上去簡單，其實農(nóng)村的保姆可能很難理解你對“干凈”的要求，她認為已經(jīng)夠干凈了，你卻可能難以容忍。所以，一定要讓她明白你的標準。以日常清潔舉例，具體打掃衛(wèi)生的方法，使用什么工具、清潔劑的使用方法等，都要讓她熟悉。你還要為她制定家庭日常的清潔計劃，比如床單多長時間洗一次，窗子多長時間擦一次，等等。

　　第四招：記住——保姆的素質(zhì)直接影響孩子的成長

　　保姆與你的寶寶朝夕相處，保姆的素質(zhì)直接影響幼兒的成長，因此，在為寶寶尋找合適看護人的時候，除了安全、健康等基本要求外，還有幾點需要注意的。

　　第一，有愛心和耐心。嬰幼兒身體、心理處于旺盛的生長期，極需細心的養(yǎng)護和耐心的照顧，如果沒有愛心和耐心，乘家長不在時對幼兒不懂事犯下的失誤，進行教訓、打罵，對幼兒成長極其有害。

　　第二，有一口標準普通話。幼兒時期是語言接受和發(fā)音時期，保姆如果有濃重的地方口音，往往會讓寶寶在語言發(fā)音關(guān)鍵時期形成不正規(guī)的語音發(fā)聲習慣，以后再改十分困難。

　　第三，智商正常。保姆的智力高低，直接影響幼兒的靈性與聰明。若保姆有豐富智慧輔導幼兒，提高幼兒思維訓練力度，可培養(yǎng)出聰明伶俐的寶寶。

　　第四，行為文明、習慣良好。保姆言傳身教，潛移默化，直接影響幼兒是否有良好的行為習慣。因為孩子喜歡模仿大人言談舉止，文明舉止、良好習慣、對人禮貌，會給幼兒打上好的烙印。

　　第五，樂觀開朗?，F(xiàn)在都是獨生子，加上現(xiàn)代家庭環(huán)境比較封閉，兒童易出現(xiàn)孤獨、封閉的心理，因此，從小培養(yǎng)兒童合群，多結(jié)交同齡小朋友，養(yǎng)成開朗、活潑的性格，樂觀的生活態(tài)度，對孩子未來成長極其有利和必要。

　　第五招：別忘了對保姆進行安全教育

　　保姆多是從農(nóng)村出來，對城市生活方式不熟悉，更不懂得如何處理緊急情況和突發(fā)事件，而家長也常常只顧著教保姆怎樣做飯，怎么洗衣，對安全教育方面不夠留心。其實，一頓飯沒做好關(guān)系不大，寶寶出了問題保姆又不知道怎么辦，那才是真要命呢!佳居樂提醒您，對保姆進行安全教育，別忘了督促以下幾個方面。即使在培訓的過程都有講到，但安全要時時抓。