45歲的劉某是廣東人，在深圳開有一家家政公司，生意還不錯。

　　在經營中，劉某發(fā)現，“洋保姆”越來越受歡迎，可以說是供不應求，為了滿足客戶的要求，她經人介紹，聯系上了境外中介人員，招攬外籍務工人員。

　　最近一次是在去年12月，劉某和員工吳某（女，27歲）組織5名菲律賓籍女性人員以旅游為借口騙取簽證，跟隨旅行團在蕭山機場入境。

　　“旅行”期間，劉某等指揮她們以“上廁所、買東西”為借口，趁機脫團。其中1人因未脫團成功返回菲律賓，其余4人則被安排前往北京、成都等地從事非法家政服務。

　　旅行團發(fā)現人員缺失后報警，警方經過偵查，將劉某、吳某抓獲歸案，這才牽扯出一條介紹“洋保姆”務工的黑色產業(yè)鏈。

　　8月9日，蕭山區(qū)檢察院依法對劉某、吳某以組織他人偷越國（邊）境罪提起公訴。

　　經查，5年來，劉某等人獲利80余萬元。僅去年12月這一次，劉就非法獲利24萬元。按“規(guī)則”，劉某每介紹成功一名，就向雇主收取2萬至3萬元不等的一次性傭金，并要求雇主提前支付前6個月的工資。同時，向外籍中介支付一筆相應中介費。

　　劉某說，也給杭州、溫州等地的雇主介紹過菲傭。

　　對很多杭州人來說，最早對菲傭這個職業(yè)的認識應該來自熱播的TVB港劇。那么在杭州能雇到菲傭嗎？

　　記者上網搜索發(fā)現，一些網站有提供上海、北京、杭州等大城市菲傭介紹的服務。

　　其中一家菲傭介紹機構表示，雖然菲傭來華工作的市場并沒有大規(guī)模開放，但實際上介紹菲傭來華工作的市場已經十分成熟。

　　這家中介機構工作人員說，相比普通保姆，菲傭有許多的優(yōu)點，一是專業(yè)，很多菲傭都經過正規(guī)的家政服務培訓，職業(yè)素養(yǎng)高，看到人都會笑臉相迎，即便一些菲傭從沒來過中國，但只要一個月就能學會做地道的中餐。

　　第二點是敬業(yè)，菲傭都很吃苦耐勞，每個月的休息時間也比普通家政人員更少，甚至有的菲傭從不休息。

　　還有一點，也是很多家有小孩的父母比較注重的是菲傭懂英語，在家里跟孩子英語對話，等于給孩子創(chuàng)造了一個英語口語環(huán)境。

　　記者了解到，菲傭的薪水并沒有想象中高，只比普通家政服務人員高出20%甚至更低，以杭州為例，每月六七千元是目前菲傭薪水的主流水平。

　　不過，在杭州一些論壇上，記者也發(fā)現一些東家吐槽菲傭的帖子，一位東家說，原本他們也以為菲傭很好，但后來才發(fā)現，中介給他們介紹的菲傭在當地并沒有經過專業(yè)的培訓，什么也不懂。

　　2017年，快報曾報道過，雖然菲傭在中國并不被允許，但在中國市場的需求只增不減。

　　從目前的政策來看，國內并不允許個人聘用外籍家政人員。使用“黑工”沒有合同的約定，也存在一定的風險。

　　檢察官提醒說，不少中介機構和“洋保姆”都存在非法務工問題，一旦被發(fā)現，“洋保姆”將被遣返回國，雇主則落得人財兩空。

　　非法務工的“洋保姆”并沒有經過嚴格的健康監(jiān)測和專業(yè)培訓，在實際工作中或許并不像雇主理想中那么好，在這起案件中，就有雇主曾向劉某反饋，稱保姆業(yè)務不夠專業(yè)。

　　還要提醒的一點是，雇主如果明知對方系非法入境仍雇用其務工，也可能會面臨行政拘留或罰款的處罰。