一、問(wèn)保姆的生活習(xí)慣

　　要找保姆，要相處得好，一定要知道保姆的生活習(xí)慣，比如吃飯，休息時(shí)間，脾氣等等，我們面試時(shí)候都要問(wèn)清楚，否則和自己家人的生活習(xí)慣不相關(guān)，這樣處理過(guò)程中問(wèn)題會(huì)比較多的，后期很容易不愉快，會(huì)造成換保姆的；

　　二、保姆的個(gè)人經(jīng)歷

　　個(gè)人經(jīng)歷，包括感情經(jīng)歷、家庭經(jīng)歷、個(gè)人工作情況等等，一定要好好問(wèn)清楚，比如情感有問(wèn)題的，帶小孩子可能不好，容易發(fā)脾氣等，還有家庭關(guān)系不好的，建議也少錄用，一個(gè)保姆連自己的家人都相處不好，很少會(huì)和其它人相處融洽的。還有保姆個(gè)人工作情況，多問(wèn)問(wèn)保姆，如果保姆經(jīng)常換保姆，二三個(gè)月?lián)Q一次，或半年換一次的，建議不要考慮了，這種保姆很難留住。還有要問(wèn)清楚保姆從原來(lái)客戶家辭職的原因，當(dāng)然，有時(shí)候保姆會(huì)瞎編自己的工作情況，但是只要我們多問(wèn)一些問(wèn)題，還是可以試出保姆的真實(shí)情況，如果能有她原來(lái)客戶家的聯(lián)絡(luò)方式最好，還可以更進(jìn)一步的了解情況，當(dāng)然，這個(gè)就看情況吧，如果她不提供，或者是她原來(lái)的客戶不方便，也沒(méi)辦法。

　　三、工資問(wèn)題

　　對(duì)于工資，這是比較重要的，面試都得問(wèn)好，如果前面二點(diǎn)，你面試后，覺(jué)得可以，那么可以和保姆談工資情況了，比如錢(qián)是怎么給保姆，是一次付清，還是每月結(jié)算，還有中途保姆會(huì)不會(huì)加工資，會(huì)不會(huì)提前預(yù)支工資等各方面能想到的問(wèn)題都和保姆提前說(shuō)好，免得以后，保姆又說(shuō)這說(shuō)那的。