1、她是否熱愛(ài)家政工作：

　　首先要了解保姆為何從事這項(xiàng)工作，是否熱愛(ài)這項(xiàng)工作，是否崇尚自己的職業(yè)。有些人可能因?yàn)樯?jì)被逼無(wú)奈選來(lái)出來(lái)做家政行業(yè)，并不是真心愿意去搭理別人的家庭、照顧別人的家人，所以這一觀念對(duì)于雇傭保姆來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：

　　無(wú)論應(yīng)聘什么工作，工作經(jīng)驗(yàn)都是重中之重。閱歷豐富，工作起來(lái)自然就上手快，閱歷淺，工作初期自然就顯得笨拙。尤其是保姆行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富者在飲食營(yíng)養(yǎng)搭配、照顧幼小兒童、呵護(hù)年長(zhǎng)老人方面都有很大的優(yōu)勢(shì)。

　　3、是否受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：

　　保姆上崗前是否都經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，有些保姆崗位是否具有專(zhuān)業(yè)的從業(yè)證書(shū)，如：月嫂、育兒嫂等；確定保姆是專(zhuān)業(yè)上崗人員，而不是不懂行的外行從業(yè)人員。

　　4、薪資待遇要求、休假：

　　工資待遇一定要提前溝通好，保姆具體可以負(fù)責(zé)哪些工作，具體薪資要求，另外月休假如何休息。好時(shí)間不要跟家人有沖突，比如保姆想周末雙休，但是周末你無(wú)法照顧家庭，需要在簽訂合同前提前談妥。

　　5、保姆打算如何安排一天的工作：

　　談好薪資待遇，就要談一下保姆假如正式工作了，打算如何安排一天的工作日程，主要看保姆在一天的工作中，是如何安排具體工作，是否考慮周到。

　　6、照顧寶寶、老人的注意事項(xiàng)：

　　如果請(qǐng)保姆的重心是要讓其照顧寶寶、老人，就要讓保姆談一談在照顧孩子、老人時(shí)，有哪些注意事項(xiàng)，看其是否有足夠的經(jīng)驗(yàn)、耐心，以及是否具備照顧好家人的能力。

　　7、遇到困難如何處理：

　　考驗(yàn)一下保姆處理應(yīng)急問(wèn)題的能力，如老人生病身體不適怎么辦，孩子不睡午覺(jué)該如何哄，老人、孩子挑食該如何應(yīng)對(duì)等等一系列日常很可能發(fā)生的問(wèn)題。

　　8、不找文化程度太低的保姆：

　　沒(méi)有做過(guò)母親、文化程度不高的小姑娘不適合照顧寶寶，沒(méi)有帶孩子的經(jīng)歷，普通護(hù)理工作還在其次，一旦遇到緊急的情況往往手粗無(wú)措，很難進(jìn)行科學(xué)處理。事先了解保姆是否有合格證照，是否會(huì)相應(yīng)的急求措施。

　　9、不要頻繁更換保姆：

　　寶寶雖然小，但對(duì)外界也有一定的感知能力，頻繁更換保姆，只會(huì)讓寶寶對(duì)護(hù)理人的適應(yīng)期拉長(zhǎng)，還會(huì)使寶寶對(duì)世界的認(rèn)知產(chǎn)生混亂感，因而變得缺乏安全感，很容易焦躁、睡覺(jué)不踏實(shí)、食欲降低等。

　　10、和保姆相處注意事項(xiàng)：

　　尊重保姆，父母有什么意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)客氣委婉的表達(dá)，千萬(wàn)不能因?yàn)樽约夯ㄥX(qián)了就毫無(wú)顧忌保姆的感受，要不然受苦的終是寶寶。平時(shí)相處中，多肯定保姆的成績(jī)，和保姆或者有可能還有保姆的家人拉拉家常，拉近彼此感受，這會(huì)鼓勵(lì)保姆更加努力工作好好照顧寶寶。