家政人員收入上萬(wàn),家政服務(wù)行業(yè)潛力不容小覷

日期:2019-10-29 08:51:34

  你覺(jué)得什么時(shí)候是最累的?

  新手媽媽舉手回答,一個(gè)人打掃衛(wèi)生,一日三餐,照顧孩子的時(shí)候,累到不能呼吸,可是怎么辦呢?

  “80后社畜”才是最難的,上有老小有小,老人生病需要在床前盡孝照顧,孩子正是上中小學(xué)的關(guān)鍵時(shí)期,哪一項(xiàng)技能都不能落下。有時(shí)候恨不得有十個(gè)分身,既可以照顧家庭,又可以有精力放在事業(yè)上。

  其實(shí),有條件的人都請(qǐng)保姆阿姨了,有人幫忙洗衣做飯,有人幫忙照看孩子老人,生活簡(jiǎn)直不要太幸福。


  1、請(qǐng)家政的雇主是怎樣的一群人?

  收入要夠。請(qǐng)阿姨保姆的雇主中,有超過(guò)一半的人月收入在1萬(wàn)左右,如果自己賺的不夠,那家庭月收入也要達(dá)到1萬(wàn)元以上,這樣就可以請(qǐng)得起家政。

  互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者們是家政服務(wù)的大客戶,不僅因?yàn)樗麄児べY高,還可能因?yàn)樗麄児ぷ鞣泵?,沒(méi)時(shí)間處理家務(wù)。各行業(yè)程序員們按照996的節(jié)奏夜以繼日的敲代碼,其實(shí)他們也養(yǎng)活了一大批家政服務(wù)人員。

  雇傭家政的另幾大客戶并不令人意外:管理層和研發(fā)人員、做金融證券的人,都是“又忙又貴”工作的典型代表,所以他們可以選擇用錢(qián)買(mǎi)家政阿姨的時(shí)間。

  2、月嫂保姆護(hù)工,哪個(gè)最賺錢(qián)?

  大家都說(shuō),孩子的錢(qián)是最好賺的。的確如此,母嬰護(hù)理成為整個(gè)家政服務(wù)業(yè)創(chuàng)收最高的板塊,增長(zhǎng)速度也很迅猛。小時(shí)工也不錯(cuò),收入僅次于母嬰護(hù)理。

  月嫂的驕傲是有原因的。她們的吸金能力最強(qiáng)大,月薪直逼萬(wàn)元,經(jīng)驗(yàn)豐富的金牌月嫂的收入更是讓剛畢業(yè)的大學(xué)生們都望塵莫及。

  保姆的月薪也不錯(cuò),在7000元—8000元左右徘徊,并且這兩年漲勢(shì)很好,成為了家政工種中收入漲幅最大的。

  養(yǎng)老護(hù)理員的月薪在六七千左右,前景不甚明朗,成為近兩年唯一一個(gè)月薪下跌的家政工種。

  3、深圳廣州做家政,月入8000不是夢(mèng)

  在不同的城市請(qǐng)家政,價(jià)格真的會(huì)差很多。如果在深圳請(qǐng)家政,會(huì)花費(fèi)每月8000元以上。廣州去年還沒(méi)那么貴,但今年也漲價(jià)到8000多元了。

  上海的家政從6000多元漲到了7000多元,對(duì)比上海的高工資,這個(gè)價(jià)格還可以接受。

  武漢的家政漲價(jià)最猛。去年還是5000元冒頭,在各城市中并不起眼,今年8月已經(jīng)快7000元,闖進(jìn)前排了。

  沈陽(yáng)是最經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的,去年8月在沈陽(yáng)雇家政只需約2600元,雖然今年8月漲到了3710元,但和別的同為省會(huì)的城市比起來(lái),真是白菜價(jià)啊。

  4、這些城市的家政從業(yè)人員大都不是本地人,但她們也偏愛(ài)到離家鄉(xiāng)近的地方工作,來(lái)自安徽、江蘇和湖北的南方阿姨幾乎包場(chǎng)了上海家政市場(chǎng),來(lái)自山西、河北、甘肅、黑龍江的北方阿姨則紛紛涌入北京。

  有些阿姨的收入超過(guò)剛畢業(yè)的大學(xué)生,只不過(guò)是家政行業(yè)待遇提高的一個(gè)縮影。

  5、立足于家政服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展需求,未來(lái)的家政服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)出規(guī)范化、職業(yè)化、智能化、品牌化、跨界發(fā)展的總體趨勢(shì)。

  1、規(guī)范化發(fā)展

  家政服務(wù)三方的權(quán)利義務(wù)、家政服務(wù)員的服務(wù)行為都有相應(yīng)明確的標(biāo)淮。服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理和競(jìng)爭(zhēng)行為規(guī)范,從業(yè)人員的背景資料可靠,行業(yè)誠(chéng)信機(jī)制健全,供求雙方的交易行為順暢、有序。

  2、職業(yè)化發(fā)展

  改変以游走于城市和鄉(xiāng)村的農(nóng)民工為從業(yè)人員主體的情況,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的家政服務(wù)員,提高家政服務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值,給家政服務(wù)以職業(yè)前景的激勵(lì),以此提升穩(wěn)定性。

  3、智能化發(fā)展

  順應(yīng)并引領(lǐng)大數(shù)據(jù)時(shí)代服務(wù)行業(yè)的發(fā)展朝流,發(fā)展家政服務(wù)業(yè)人工智能,開(kāi)發(fā)養(yǎng)老、醫(yī)療、清潔等家政服務(wù)業(yè)的人工智能產(chǎn)品,回應(yīng)市場(chǎng)需求,彌補(bǔ)未來(lái)勞動(dòng)力缺口。

  4、品牌化發(fā)展

  從“小作坊”式的服務(wù)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展為規(guī)模化、品牌化的家政服務(wù)業(yè)大企業(yè)。借助標(biāo)準(zhǔn)化、資本介入、品牌推廣等途徑,完善服務(wù)、整合行業(yè)資源,扭轉(zhuǎn)小、散、弱”的行業(yè)格局。

  5、跨界發(fā)展

  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì),家政服務(wù)的“大眾化"將會(huì)越發(fā)凸顯,服務(wù)的“平民化"將成常態(tài),因而服務(wù)費(fèi)用大幅整體升高的空間并不大。因而需要尋找支撐行業(yè)發(fā)展的新的増長(zhǎng)點(diǎn),跨界發(fā)展提供了這樣的可能性。

  人口老齡化呼喚著各類(lèi)護(hù)工上崗,開(kāi)放二胎使金牌月嫂變得搶手。人均可支配收入的提高,為支付家政服務(wù)提供了經(jīng)濟(jì)資本。所以,在可以預(yù)見(jiàn)的將來(lái),家政服務(wù)行業(yè)的潛力不容小覷。

  

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