家政人員的供需矛盾

日期：2020-01-14 08:16:28

　　近年來，找一個(gè)合適的衡陽家政越來越難，百姓對(duì)月嫂和家政的服務(wù)素質(zhì)有著較高的要求，而合適的家政人員也越發(fā)難求。

　　主要原因在于，社會(huì)老齡化的速度的加快，人們對(duì)生活品質(zhì)的較高追求使得大連家政的需求量逐年增加。但家政從業(yè)人員數(shù)量少，特別是現(xiàn)在需求最大的高素質(zhì)，高層次的家政服務(wù)人員更少。難以滿足市場(chǎng)的需求。

　　另一方面，從事家政工作的多數(shù)為中年的農(nóng)村女性，市場(chǎng)普遍給的工資偏低，務(wù)工人員為了增加收入選擇其他崗位工作，這又減少了一部分家政從業(yè)者。

　　想要解決根本問題，除了提高工資之外，還要組織集中的培訓(xùn)，使得更多從業(yè)者具備雇主的需要的高素質(zhì)要求。

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服務(wù)項(xiàng)目

  • 月嫂

    指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、
    洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒

  • 保姆

    帶小孩、照顧老人、
    做飯、烹飪、花草養(yǎng)護(hù)

  • 石材養(yǎng)護(hù)

    整版打磨、玻化效果
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