一、月嫂不同年齡有不同的優(yōu)勢(shì)，目前也沒(méi)有具體年齡限制。

　　（1）25-35歲

　　雇主認(rèn)為此年齡段的月嫂能科學(xué)護(hù)理母嬰，有一顆年輕的心，接受能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，心態(tài)好，能給家庭帶來(lái)歡樂(lè)；而且積極向上，擁有不錯(cuò)的知識(shí)水平，對(duì)待月嫂工作一絲不茍。

　　缺點(diǎn)是生活閱歷和生活經(jīng)驗(yàn)不足。

　?。?）35-45歲

　　這是月嫂的黃金年齡段，對(duì)于此年齡段的月嫂，更多的雇主會(huì)選擇他們。這個(gè)年齡段的月嫂無(wú)疑是有更多的經(jīng)驗(yàn)，而且能夠以大姐的身份對(duì)坐月子的媽媽和新生兒做到更好地照顧。

　　缺點(diǎn)是這個(gè)年齡段的女性，自己家庭的事務(wù)可能比較多，有些客戶擔(dān)心月嫂上單后偶爾會(huì)因?yàn)樵律┧饺说募沂赂蓴_，常會(huì)被雇主認(rèn)為心思沒(méi)在工作上。

　?。?）45-55歲

　　經(jīng)驗(yàn)豐富，典型的奶奶型月嫂，生活閱歷帶來(lái)的是極其成熟的心態(tài)與相處技巧，和雇主的婆婆、媽媽年齡相仿，能夠很好的溝通。

　　缺點(diǎn)是部分戶主擔(dān)心體質(zhì)問(wèn)題，精力不夠之類(lèi)。

　　二、目前，做月嫂基本不受年齡限制，但是，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委2015年7月6日發(fā)布《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》，對(duì)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和家政服務(wù)機(jī)構(gòu)劃分進(jìn)行了的規(guī)范與界定，對(duì)母嬰生活護(hù)理員（俗稱(chēng)月嫂）提出了基本要求，其中包括，應(yīng)為年齡在18--55歲，應(yīng)具有初中以上文化程度的女性，具備與等級(jí)相適應(yīng)的服務(wù)技能等。

　　市場(chǎng)月嫂年齡統(tǒng)計(jì)：35歲以上的月嫂，是月嫂行業(yè)的主力軍。

　　初步統(tǒng)計(jì)顯示，25-35歲的月嫂不到10%，35-45歲的月嫂占比40%，45-55歲的月嫂占比50%。35歲以上月嫂占了絕大多數(shù)，主要原因是因?yàn)楹芏嗉艺竞图艺脚_(tái)在篩選和招聘月嫂的時(shí)候，采取了較為嚴(yán)格的篩選標(biāo)準(zhǔn)和淘汰機(jī)制，比如，至少有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)或者帶過(guò)5個(gè)以上的寶寶。

　　【總結(jié)】：年齡不會(huì)影響月嫂工資，做月嫂基本不受年齡限制，不論是哪個(gè)年齡段的月嫂，學(xué)習(xí)用心做事，都會(huì)受到歡迎，但是要成為一名合格的金牌月嫂還是需要具備多方面的條件。