有話當(dāng)面說原則

　　雇主和保姆一起生活，發(fā)生矛盾和摩擦是不可避免的。出現(xiàn)分歧時(shí)，家中不管大人還是小孩，對(duì)保姆要有一說一，當(dāng)面交流可以避免雙方矛盾由小變大，積少成多。

　　實(shí)行目標(biāo)管理原則

　　保姆的工作內(nèi)容，要從一到家開始就明確告知，不額外加工作，對(duì)所規(guī)定的工作，也不隨意減少。

　　平等相處原則

　　不要在保姆面前惡語相加，肆意猜疑。也不要認(rèn)為自己是雇主，就可以隨意指手劃腳，一家人要有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為保姆和自己是平等的，對(duì)她的尊重就是對(duì)自己的尊重。

　　用心去做事

　　在雇主家干活，要當(dāng)是給自己家干活一樣，工作要積極主動(dòng)，要有眼色。如果累了就自己調(diào)節(jié)休息一下，休息好了就抓緊時(shí)間干活，不要耽誤到老人和家里人的飲食起居。

　　彬彬有禮

　　不管雇主如何，一定要對(duì)雇主彬彬有禮，以笑臉相待，不要對(duì)雇主心生埋怨。

　　虛心請(qǐng)教

　　作為保姆，可能文化水平不是很高，對(duì)城市生活也缺乏了解，甚至可能會(huì)缺少一些必要的生活常識(shí)，遇到不懂的事情時(shí)，要積極向雇主請(qǐng)教，不要擅自做主，自己有時(shí)做錯(cuò)了事，要主動(dòng)承認(rèn)，這樣雇主才會(huì)信任你。