一、在選擇家政公司之前

　　要對自身的需求有一個清晰的了解，比如說如果你想找人來照顧家中的老人，就要聘請專業(yè)的陪護，如果你想找人來照顧自己剛生育的妻子和孩子，就要聘請專業(yè)的月嫂。這樣一來，才能體現出家政人員的專業(yè)性，對癥下藥。

　　二、在選擇家政公司時

　　要學會對比。每個家政公司都有自己的特長，有的家政公司擁有專業(yè)的管家和廚師，有的家政公司擁有專業(yè)的家庭教師。在你明確了自己的需求之后，還要在同類服務中進行比較，找出性價比最高的家政人員。

　　三、選定家政公司后

　　當你選定了自己中意的家政公司和家政人員之后，還要與他們簽訂正式的用工合同，在合同上，不僅要注明提供家政的公司和人員的名稱，說明提供家政的方式和具體時間安排，還要對家政人員的行為有所約束，盡量做到條分縷析，以減少今后不必要的麻煩。

　　當然，雇主和家政人員之間的關系是平等的，不要因為自己處于優(yōu)勢地位，就對家政人員另眼相看。只有在雇主和家政人員之間建立起一種和諧的關系，才能更好地達到彼此的目的。

　　另外一定要注意查看其經營資格，是不是有營業(yè)執(zhí)照、服務人員有沒有有健康證、工作證等，盡量選擇自己比較了解、信譽好、服務規(guī)范合法的家政公司。

　　最重要的是，要注意觀察家政公司服務人員素質，注意服務人員是否經過培訓，服務質量是否滿意，要選擇經過培訓，講誠信的服務人員，不要貪圖便宜選擇素質低又沒有經過培訓的服務人員。

　　當然，最好事先詢問家政公司的安全防護措施，有沒有為高空作業(yè)服務人員購買人身保險，以免出現糾紛時，自己承擔不必要損失。合同協議注意條款細化，盡量詳細地約定好服務時間、地點、價格、項目、承擔的責任，注意留存協議和有效票據憑證，不要與家政服務人員簽訂“私約”，避免出現問題后難以維權的情況。