1、首要了解這家公司建立至今多長時(shí)刻，盡管并不代表時(shí)刻越久越好，可是至少仍是要有5年的建立時(shí)刻。接著查看公司的經(jīng)營資歷證書，以及從業(yè)人員的資歷證書，必定要是國家認(rèn)可的，有些公司自己頒發(fā)的證書是不行的。了解一下公司的口碑怎樣，比方經(jīng)過大眾點(diǎn)評(píng)等渠道，看看運(yùn)用者的點(diǎn)評(píng)，盡管不是必定的，不過也能讓自己對(duì)這個(gè)公司有個(gè)開端的了解?？垂臼欠窆┙o面試月嫂的時(shí)機(jī)，有些月嫂公司并不供給面試，一般便是下單后直接給組織月嫂，可是月嫂的專業(yè)常識(shí)和技術(shù)真的有那么好么?

    出于對(duì)媽媽和寶寶考慮，面試月嫂能讓自己和月嫂有個(gè)開端觸摸，在幾個(gè)月嫂中選擇最合自己眼緣的月嫂。簽定合同要寫清服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或事端職責(zé)等，付費(fèi)時(shí)索要正規(guī)發(fā)票。每一位月嫂都有自己的檔案，其間包含身份證、健康證、從業(yè)閱歷等，客戶能夠查看這些證件。

    2、健康的身體情況

    假設(shè)月嫂帶著某些病菌，在護(hù)理寶寶時(shí)，很有或許把本身帶著的病菌感染給寶寶或許身體還未徹底康復(fù)的新媽媽。

    3、閱歷和年歲

    不同年歲段的月嫂有不同的優(yōu)勢(shì)，看看你最想要什么樣的月嫂。

    25----40歲的月嫂成熟、慎重、作業(yè)閱歷多。40歲以上的月嫂，作業(yè)閱歷和人生閱歷都很豐厚，關(guān)于寶寶和媽媽也很有耐性，關(guān)于寶寶的常見病能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)婦的生理和心思也能有用地進(jìn)行調(diào)節(jié)。媽媽們也能夠隨時(shí)向40歲以上的月嫂學(xué)習(xí)育兒常識(shí)，培育寶寶和隔代人的親情。

    4、性情和眼緣

    性情相投是來自兩方面的，與這家的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂，不必定就適合于另一家。溫柔型的月嫂，性質(zhì)急的家庭或許就嫌月嫂干活不利索;手腳利索的月嫂又會(huì)被緩慢質(zhì)的家庭以為做事不細(xì)心。因而在招聘月嫂之前，產(chǎn)婦家庭應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，并對(duì)月嫂的秉性性情進(jìn)行開端了解，防止請(qǐng)到不合心的月嫂。假設(shè)月嫂不是本地人，看看能否用一般話交流，防止和月嫂在交流上存在障礙。假設(shè)能夠面試月嫂，就面試月嫂吧，這樣關(guān)于這個(gè)月嫂也更有概念。