家政公司要賺錢，就要將業(yè)務(wù)量增加，就要將沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的服務(wù)員派遣或者介紹到雇主家里，更有公司逼迫小保姆用各種理由下戶，以此賺取短期的中介費(fèi)、介紹費(fèi)。數(shù)量多、業(yè)務(wù)多她們可以生存，而從事家政行業(yè)的管理人員層次不齊，沒(méi)有良好的管理經(jīng)驗(yàn)。

    為了吸引更多的小保姆成為自己的生產(chǎn)資料，騙、哄甚至站出來(lái)好似維護(hù)她們的權(quán)益，但在各種家政糾紛中他們卻跑得無(wú)影無(wú)蹤。

    我的苦膽已破，苦水倒干

    衡陽(yáng)天成家政公司建議：

    1、政府加強(qiáng)對(duì)家政服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)督和監(jiān)管，具體部門、具體分工；

    2、在家政服務(wù)費(fèi)等突出社會(huì)問(wèn)題上政府應(yīng)采取行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)采取標(biāo)準(zhǔn)及最低工資價(jià)格聽(tīng)證的形式；

    3、對(duì)不具有家政管理能力的公司進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)和審查，敦促家政行業(yè)自律行為；

    4、對(duì)家政服務(wù)員施行等級(jí)制管理，根據(jù)技能、服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行等級(jí)、分級(jí)培訓(xùn)；

    5、對(duì)家政服務(wù)員信息進(jìn)行政府平臺(tái)公，施行服務(wù)優(yōu)、差等級(jí)備案，對(duì)不適合該行業(yè)工作的家政服務(wù)員要進(jìn)行2次培訓(xùn)，不合格者不得上崗；

    6、建立家政培訓(xùn)基金，家政服務(wù)員救助基金，保障家政服務(wù)員權(quán)益同時(shí)實(shí)行政府、家政公司、雇主分擔(dān)的機(jī)制；

    7、政府應(yīng)建立相關(guān)家政服務(wù)機(jī)構(gòu)，為特困群眾以及弱勢(shì)群體在家政服務(wù)等方面開(kāi)辟綠色；

    8、家政服務(wù)業(yè)實(shí)行回訪和監(jiān)督機(jī)制，由政府確認(rèn)相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)社區(qū)內(nèi)從事家政服務(wù)的家政服務(wù)員進(jìn)行有效管理。

    家政這個(gè)門檻的確太難入了，就此我也將短期放棄家政公司尋找服務(wù)員的想法，這一切一切太難了，做好自己，明天依然還有新的工作！人生就是一個(gè)7日，接著又是一個(gè)7日！