老人心理疏導(dǎo)和護(hù)理上的心得技巧

日期:2021-03-06 10:58:57

    1、保持融洽關(guān)系,以護(hù)工行為言語感染老人

    護(hù)工在日常工作中應(yīng)該盡可能走近老人,在言語中多使用幽默、風(fēng)趣的話語消除老人對護(hù)工的距離感;一些小動作,例如噓寒問暖、拉拉手、蓋被子來博得好感,不要為那些老人重復(fù)提出的問題表現(xiàn)出厭煩,要禮貌地耐心解釋。

    要保證對待老人,做到言必行、行必果,說出口的話就要踐行。一些醫(yī)護(hù)工作,比如化驗(yàn)采樣或者量體溫等等,需要老人配合的要提交做好溝通,先征得老人同一段,不能讓老人生出陌生感和對立感。

    護(hù)工需要用心、細(xì)心、耐心以及有愛心,從而取得老人的信任,更容易地去了解老人不同的個(gè)性和思考方式。然后針對老人的個(gè)性,用自己對待生活的健康態(tài)度和精神面貌去感染老人你,總是表現(xiàn)出平易近人和微笑,把自己定位成自信、樂觀、親切的形象。

    2、理解老人家屬,爭取家屬的支持和信任

    療養(yǎng)院的老人通常都是寂寞的,級別有的人不表現(xiàn)出來,老人都希望子女來探望自己。得到常來、多來探望的老人的精神面貌也會好得多。一些老人的身體狀況并不是很好,這就需要來自家人和子女的支持。作為護(hù)工要能理解和看出這種心態(tài),例如,有些老人因?yàn)樽优粊砜赐曜约憾室庋b病,護(hù)工就需要仔細(xì)觀察老人的情緒變化和心理活動。與老人的家屬取得聯(lián)系,提醒他們老人的生理活動。

    沒有家屬的老人,比如喪偶或者沒有子女的老人,護(hù)工人員就需要更主動地去關(guān)愛和體貼老人,辦一些小活動,號召其他樂觀開朗的老人參與進(jìn)來,用集體關(guān)愛來消除孤寡老人的失落和孤獨(dú)。

    3、避免負(fù)能量,一切言行從正能量出發(fā),從實(shí)際出發(fā),因人而異針對不同老人通過不同的慰藉方式進(jìn)行開導(dǎo)。

    老人隨著年齡的增加,容易急躁和激動,情緒波動較大,變得敏感,一些小事就會動怒。護(hù)工在養(yǎng)老護(hù)理工作中,應(yīng)該盡量使用鼓勵性、禮貌性及安慰性話語,避免使用傷害性、指令性、負(fù)能量的用詞,在心理療法上,要以身作則,綜合運(yùn)用解釋、支持、安慰、疏導(dǎo)等方法,潛移默化地開導(dǎo)和慰藉老人。

    社會老年人比重越來越大,關(guān)愛老年人生活,達(dá)到國家倡導(dǎo)的“八大老有”的新標(biāo)準(zhǔn),如今仍然需要社會和家庭共同努力,作為直接接觸老人的護(hù)工,更應(yīng)該從自己做起,把正面的、向上的能量傳遞給老人。上面的心理護(hù)理技巧你都大概懂了嗎?以身作則,身體力行才是一個(gè)合格的老人護(hù)理員需要具備的基本素質(zhì)。

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