【本報5月1日訊】“我公司的鄭國仙在您家干得好嗎？您滿意嗎？”“滿意的 ?！?月28日，衢州市半邊天家政服務(wù)公司工作人員電問杭州的客戶徐先生，了解 輸送出去的保姆鄭國仙的近況。

　　柯城區(qū)石梁鎮(zhèn)的鄭國仙是“半邊天”公司的一名簽約型保姆，經(jīng)20天緊張培訓(xùn) ，她被送往杭州的徐先先生家當(dāng)保姆。一周后，公司電話回訪徐先生，反映她燒菜 不太合他們口味。之后，鄭國仙被安排到“東家”徐先生辦的公司食堂學(xué)燒杭州菜 。幾天后，鄭國仙已能燒一手地道的杭州菜了。

　　“半邊天”公司經(jīng)理羅姿說，公司對家政人員實行員工制管理。培訓(xùn)保姆加強 針對性，如雇主選的保姆是照顧小孩，培訓(xùn)內(nèi)容就側(cè)重在嬰幼兒護理知識方面。每 位保姆以公司員工身份派往雇主家工作。保姆身帶工資卡，雇主將工資匯到公司帳 戶，再由公司發(fā)放保姆工資。

　　“半邊天”公司還專設(shè)一名督導(dǎo)員對在外的保姆進行定期跟蹤管理。向雇主承 諾，如保姆突然辭工，公司可緊急調(diào)人替補。雇主對員工不滿意，每位雇主可三次 調(diào)換保姆。目前，公司免費培訓(xùn)的首批32名中級家政服務(wù)員，已全部送往上海、杭 州、寧波、溫州等地工作，每位“簽約保姆”月工資均在800元以上。（記者胡宗 仁）