為什么跑斷腿也找不到合適的保姆？

    對家政市場不了解

    在生活中不乏看到一些雇主，在家里需要聘請家政人員時(shí)，便花費(fèi)了大量時(shí)間，跑遍深圳市大大小小的家政企業(yè)；他們耗費(fèi)了很多精力卻遲遲簽不下單，仍然在各個(gè)公司間徘徊。

    這種情況，受訪的本地家政服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人都坦言“很常見”。深圳市某家家政的陳經(jīng)理說，造成這種情況有幾個(gè)因素：最主要的就是這些“新手雇主”在聘請家政人員之前，對于家政市場、家政服務(wù)內(nèi)容以及價(jià)格都不甚了解，當(dāng)發(fā)現(xiàn)家政市場的實(shí)際情況與自己的主觀想法有出入以后，就變得十分茫然，無從下手；其次，有些曾經(jīng)雇傭過家政人員的雇主沒有及時(shí)了解家政市場在價(jià)格的變化，經(jīng)常拿以前的價(jià)格套用到現(xiàn)有的價(jià)格上，容易出現(xiàn)了較大的心理落差。陳經(jīng)理認(rèn)為，與其將時(shí)間耗費(fèi)在不停地走訪家政公司去打聽行情上，不如選定一兩家認(rèn)可的企業(yè)，充分溝通好自己的需求，這樣既省時(shí)又能提高成功率。

    建議

    雇主最好先對目前的家政市場整體價(jià)格、服務(wù)內(nèi)容以及基本流程有一個(gè)初步的了解；在接觸家政公司的時(shí)候，應(yīng)該準(zhǔn)確、詳細(xì)地描述自己的需求，這樣才能快速找到合適的家政人員。