1、初印象很重要

　　有時候，面試時阿姨的初印象很重要。能簡單聊的來，互相之間交流融洽。在后續(xù)的工作中也能無障礙交流，避免出現問題。

　　2、看過往工作經歷

　　面試的時候，我們的重點應該是什么呢?應該是以往的工作經歷上面：從業(yè)經歷是什么樣的?更擅長哪方面的工作?我們也應該根據自己的要求去詢問，就像照顧小孩和老人，都是照顧人，但是服務的內容側重點是不一樣的。準確的表達自己的需求，也能快速的找到合適的阿姨。

　　3、各年齡有各年齡段的優(yōu)勢

　　不同的阿姨各有優(yōu)缺點，完美的阿姨幾乎不存在。我們自己要清楚自己需要阿姨的哪些特點，什么樣的年齡段是自己需要的。30歲以下的阿姨一般受教育程度高，體力充沛，更適合照顧孩子和一般家務。30-45歲的阿姨具有成熟、穩(wěn)重、工作經驗豐富、母嬰護理、患者、兒童等優(yōu)點。45歲以上的阿姨有豐富的工作經驗和生活經驗，耐心，不沖動，往往是更好的傾聽者，適合照顧老年人和病人。

　　4、語言

　　在阿姨挑選的時候，語言是非常重要的一點。很多阿姨都是地州上的，在語言方面會存在差異。假如是住家保姆，很多時候都會有很多溝通。因此，我們要確定好自己是否能接受語言的差異以及地域的不同。

　　5、相關證書

　　很多保姆都有崗前培訓證書，在面試的時候是可以要求看看的。天昕家政的阿姨都會有健康證，如果對阿姨出具的健康證不放心的話，也可以自己帶著中意的阿姨去做體檢，確認是否有過敏史、是否接種了疫苗等等。