拿著重點大學熱門專業(yè)的本科文憑的她，選擇去當月嫂，工資比白領還高。昨天下午，市婦聯(lián)、市商委、市人社局舉行家政服務員技能大賽，作為唯一一名擁有本科學歷的選手、26歲的劉小露格外引人注目。

　　劉小露畢業(yè)于重慶大學國際貿易專業(yè)。2008年，她辭掉外貿公司的工作，當了一名月嫂。和在場眾多四五十歲的阿姨相比，劉小露顯得有些稚嫩，但走上賽場，她就像換了個人似的，嫻熟地給“寶寶”抹潤膚露、輕輕按摩手指關節(jié)、不時溫柔地安撫“寶寶”，一招一式，毫不遜色。

　　為啥不當白領當月嫂?劉小露說，月嫂這個行業(yè)有很大的發(fā)展空間，只要用心干，前途并不比白領差。兩年來，她看了很多有關新生兒護理的書籍，參加培訓班學習各種技能，帶過的寶寶有100多個。

　　“月嫂不僅是保姆，是寶寶和媽媽的老師。”劉小露說，她接手的多是生病的寶寶，她的護理基本上就是半個醫(yī)生，而不是傳統(tǒng)意義上的“帶孩子”。在外貿公司時，她的月薪僅2000元，做月嫂，月薪接近6000元，比很多同學和朋友的工資高?，F(xiàn)在，在父母的支持下，劉小露在渝北成立了一家家政公司，員工近百人。

　　比賽中，還有一個熟面孔———38歲的下崗女工鄧國芬。去年，她在家政服務員技能大賽中獲得冠軍，有人當場開出5000元的月薪，請她去當月嫂。

　　鄧國芬說，為了充電，她自繪人體圖，熟悉人體各個穴位，還專門拜訪專業(yè)插花師學習插花技術。如今，鄧國芬的月薪已漲至5500元，在主城買了房。此次參賽，是為了讓自己更有含金量，找到更好的雇主。

　　市婦女兒童培訓中心培訓部主任程琳稱，目前，重慶整個家政服務行業(yè)的薪酬，在全國仍處于較低水平。由于很多人心態(tài)沒擺正，覺得這個工作是當“下人”，盡管市婦聯(lián)每年都提供免費培訓的機會，但來的人還是不多。她透露，重慶某高校開辦的唯一一個家政專業(yè)，正面臨沒有生源，招不起生的尷尬困境。