1、你的老家在哪里？

　　考察點(diǎn)：有的雇主會(huì)有地域要求，例如要求阿姨是相近的省市，這樣是老鄉(xiāng)會(huì)更有話聊，所以一開始可以問問阿姨的老家，以后匹配雇主時(shí)候也會(huì)更容易。

　　2、家里有幾個(gè)小孩？小孩多大了？

　　考察點(diǎn)：行內(nèi)朋友都知道，阿姨的流動(dòng)性很大，這個(gè)問題可以用于考察阿姨對(duì)這份工作的忠誠度。如果工作收入對(duì)阿姨家庭比較重要，她也會(huì)比較珍惜工作的機(jī)會(huì)，如果阿姨的小孩太小或者阿姨快當(dāng)外婆/奶奶了，那么她就有可能中途輝耀照顧小孩而離職。

　　3、為什么選擇做阿姨這個(gè)工作？

　　考察點(diǎn)：這個(gè)問題是用來考察阿姨是否是真心喜歡她自己的工作，也可以借此判斷阿姨對(duì)這份工作的忠誠度。

　　4、生活習(xí)慣是否有特殊的要求？

　　考察點(diǎn)：有的阿姨有一些特殊的生活習(xí)慣，包括飲食、作息等等，這些習(xí)慣對(duì)雇主家庭也會(huì)有影響，所以需要事先了解，并且還要問阿姨生活習(xí)慣是否能夠隨雇主家吃飯等等。將來簽約的時(shí)候可以事先和雙方說明并協(xié)調(diào)好，避免產(chǎn)生一些不必要的矛盾。

　　5、業(yè)余時(shí)間你喜歡干什么?

　　考察點(diǎn)：如果阿姨有很多愛好，比如唱歌，跳舞，繪畫，手工等，對(duì)于需要育兒嫂的雇主則是更好的選擇，因?yàn)榘⒁痰暮芏嗔?xí)慣會(huì)潛移默化地影響孩子的興趣愛好。

　　6、之前服務(wù)過的家庭，什么樣的雇主你難以接受？

　　考察點(diǎn)：從這個(gè)問題可以考察阿姨在待人接物、與人交往過程中的包容心，以及阿姨吃苦耐勞的程度，這些都是一位優(yōu)秀的阿姨需要具備的品質(zhì)。

　　7、你覺得自己是個(gè)怎樣的人？

　　考察點(diǎn)：雖然我們?cè)诿嬖嚢⒁痰臅r(shí)候沒有辦法完全摸透一個(gè)人，但是她的性格基本還是可以顯現(xiàn)出來，在交談中就能感覺到對(duì)方性格是急躁還是謙和，是否有責(zé)任心，溝通能力怎么樣，這些是可以感受到的。而阿姨的性格，如果是做育兒嫂，這些性格是會(huì)對(duì)孩子的成長產(chǎn)生影響的。

　　8、照顧寶寶/老人應(yīng)著重注意哪些方面？

　　考察點(diǎn)：這個(gè)問題主要是考察阿姨是否有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，看阿姨如何安排寶寶/老人的起居飲食，考察阿姨是否考慮周到，有的放矢。