在您確定找哪種類型的服務員之后就是對服務員的選擇，每一位家政服務員都有著不同的家庭背景、生活環(huán)境、工作經歷以及文化修養(yǎng)等等，各個條件的人員都有其優(yōu)缺點，這就要根據您的家庭要求來選擇，下面就幾種類型的人員的情況做一個簡單比較：

　　1、無進家經驗的新手一般來說，第一次出門的家政服務員單純，服務態(tài)度好，月薪相對比較低（一般是700-900元的月薪標準），對工作比較重視和珍惜，所謂一張白紙可以畫最新最美的圖，但缺乏自信，應變能力及適應能力差，一般需要10天左右的時間才能開始獨立工作，特別是進家的第一個月情緒波動較大，這段時間的穩(wěn)定性很差，雇主要花比較多的時間來教導和與其溝通，雙方一旦經過這個磨合期后穩(wěn)定性就很好。

　　2、有進家經驗的而已做過家庭服務工作的應變能力及適應能力都比較強，進家后雇主只需要將家庭的生活習慣和注意事項做一個介紹后她就能獨立的開始工作，一般3天的時間就能將整個工作流程熟悉，雇主也就當然省事了，但她們對勞動報酬、工作環(huán)境等要求高（一般是1000元以上的月薪標準），有一套自己做事的方式方法，特別容易將曾經服務過的雇主家庭習慣到新的工作中來，而且還不容易接受新事物。

　　3、年輕、學歷高的服務員這類人員學習能力強，掌握技能快，自身的素質較好，能與雇主很好的溝通，但一方面對工資要求高，另一方面穩(wěn)定性也很差，未婚的必然會讓談戀愛或結婚而終止她們的工作，已婚的孩子小，家人的不支持等等原因都會影響到她們工作的穩(wěn)定性，另外，依照她們的條件是完全可以找到其他行業(yè)工作的，所以大多是將這份工作作為一個跳板來過渡的，但對于其他的學歷低，年齡大這類服務員，家政服務工作是她們的最佳選擇。

　　4、性格方面一般來講能干、手腳麻利的家政服務員個性強些，而手腳慢的家政服務員性情柔順些，老實本分的人做事就可變性不強，聰明靈活的人想法也就比較多。

　　所以，您要根據自己的家庭需求情況來選擇適合您家庭的服務員，如家庭家務較多或要承擔照看嬰兒的工作，且一請到家政服務員就得馬上承擔起所有的工作，像這樣最好請熟手或已婚的家政服務員，如有的三口之家想請一個做家務兼接送孩子的家政服務員，可請一個新來的年輕家政服務員。當然了，能做好選擇的前提是必須要了解服務員的情況，這就要依靠家政公司的客戶顧問了，每一位服務員的情況她們都有詳細的記錄，其實，她們?yōu)槟扑]的人員就已經是經過篩選后的適合您家庭的人員。