家政員如何提高情商與雇主溝通？

日期：2023-03-17 08:27:39

　　1、避免用否定詞去回應(yīng)雇主

　　似于不、不要、不是，這樣的詞盡量少用或者不用。其實我們沒有惡意，但是一上來就定雇主，就會讓他感覺不舒服。我們可以換一種表達方式，用肯定加但是的語句，先肯定雇主，然后再說出我們的看法。

　　2、重復(fù)雇主說的話

　　這也是肯定雇主，比如我們給寶寶喂奶沒喂完，雇主來了一句：又沒喂完呢？這樣可不行啊！一般阿姨都會說：哎呀，寶寶厭奶很正常，過會兒再吃。這聽起來就讓人不舒服。其實我們可以重復(fù)雇主說的話，比如說：哎呀，是的，又沒有吃完，不過沒關(guān)系啊，我先拍嗝，過會兒再喂，爭取給他喂完。

　　3、避免跟雇主說“隨便”二字

　　如果雇主給我們機會表達意見，就算當(dāng)時不知道怎么說，我們也可以這樣表達：哎呀，其實我都行，我尊重你的意見，你能問我我已經(jīng)很開心了，有你定，我都行，這樣是不是比一個“隨便”顯得更尊重對方呢？

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