1、提升業(yè)務(wù)能力，提升服務(wù)質(zhì)量

　　家政公司的核心是提高員工的服務(wù)能力。無(wú)論公司口號(hào)多么響亮，包裝多么華麗，如果業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，就不可能走得更遠(yuǎn)。家政公司如何賺錢(qián)？只有具備強(qiáng)大的業(yè)務(wù)能力，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能贏(yíng)得更多客戶(hù)的青睞。

　　2、與客戶(hù)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

　　如果家政服務(wù)公司只向客戶(hù)提供一次性服務(wù)，這只能夠是自己沒(méi)有和客戶(hù)維持好關(guān)系，沒(méi)讓客戶(hù)繼續(xù)選擇公司服務(wù)。因此，有必要與客戶(hù)進(jìn)行更多的溝通，并與客戶(hù)建立永久的關(guān)系，以便這種合作能夠更長(zhǎng)期。

　　3、重視員工培訓(xùn)

　　如果一家家政服務(wù)公司想要得到顧客的認(rèn)可，并不是僅僅是一個(gè)公司個(gè)體而是公司里面的所有服務(wù)人員。畢竟，當(dāng)家政人員外出工作時(shí)，是這些員工為客戶(hù)提供服務(wù)，所以有必要重視對(duì)員工的培訓(xùn)，使他們能夠提高自己的工作素養(yǎng)和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，從而在客戶(hù)心目中留下良好的印象。