“單位后勤社會化”催大保潔市場

日期：2004-07-26 17:33:00

隨著揚州眾多單位的后勤社會化，將保潔崗位推向社會，為家政公司的發(fā)展提供了巨大商機。但記者了解到，我市只有華南、博愛等少數規(guī)模較大的公司能從新市場中分得一杯羹，更多的小家政公司卻鮮有作為。

對于許多單位而言，專業(yè)的家政公司不但為企業(yè)節(jié)約了成本，還提供了更專業(yè)、更廣泛的服務。據悉，市區(qū)五星電器賣場、南方證券、亞星股份、蘇北醫(yī)院等單位都已將保潔任務交給了家政公司。

小家政公司為何難有作為？業(yè)內人士分析，小家政用工人數少，甚至沒有固定員工，不少是接到業(yè)務才去找人，這種散兵游勇式且缺乏知名度的小家政公司，一般單位都不會考慮；其次，保潔人員長期駐扎在服務單位，能否遵章守紀，也是個問題，而小家政在這方面有先天性的管理欠缺；另外，在保潔的專業(yè)性上小家政公司與大公司也難以比肩。

有關人士分析，家政企業(yè)同任何企業(yè)一樣，都要經過從業(yè)務拉動型向單位品牌型發(fā)展，“單位保潔市場”對企業(yè)品牌的要求高，大家政占有先機，在市場的自然選擇中，大家政公司可通過新業(yè)務拓展發(fā)展更快，而小家政難免被淘汰。 (嵇尚東)

下一篇：洛德斯被控傷害罪 最高面臨十年監(jiān)禁罰款2

免責聲明: 本網部分文章和信息來源于互聯網，本網轉載出于傳遞更多信息和學習之目的并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如轉載稿涉及版權等問題，請立即聯系管理員我們會予以更改或刪除相關文章保證您的權利。對使用本網站信息和服務所引起的后果，本網站不作任何承諾

您的預約信息已經成功提交，我們會盡快與您聯系

感謝您選擇我們！

Thank you for choosing us