近日，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委批準(zhǔn)發(fā)布《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》，該項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了規(guī)范與界定，根據(jù)工作經(jīng)歷、服務(wù)技能等不同，將其分為一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)和金牌級(jí)共六級(jí)，其中一星級(jí)為最低等級(jí)，金牌級(jí)為最高等級(jí)。

　　近年來(lái)，隨著“80后”、“90后”生育高峰期的到來(lái)以及“單獨(dú)二胎”政策的實(shí)施，越來(lái)越多新生兒的父母考慮到自己育兒經(jīng)驗(yàn)不足、老人不在身邊或年邁等現(xiàn)實(shí)因素而選擇到家政市場(chǎng)聘請(qǐng)“月嫂”照顧產(chǎn)婦和新生兒?！霸律边@一職業(yè)群體也隨著家政行業(yè)的發(fā)展?jié)u漸走入公眾的視線。然而，不少雇主在聘請(qǐng)“月嫂”過(guò)程中都有鬧心的經(jīng)歷，由于這一行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻較低，用人標(biāo)準(zhǔn)較模糊，而與此同時(shí)市場(chǎng)需求又相對(duì)旺盛，因此出現(xiàn)“月嫂”市場(chǎng)“野蠻生長(zhǎng)”，“月嫂”服務(wù)質(zhì)量魚(yú)龍混雜的問(wèn)題。

　　有了標(biāo)準(zhǔn)，不代表雇主挑選月嫂是件容易的事情，月嫂的性格、愛(ài)心、生活習(xí)慣都是雇主所考慮的因素。阿姨來(lái)了的家政經(jīng)紀(jì)人們?cè)跒楣椭鬟x擇月嫂時(shí)，除了硬性標(biāo)準(zhǔn)外，還會(huì)從多維度為雇主篩選合適的月嫂，直到雇主滿意為止，這也是家政行業(yè)中家政經(jīng)紀(jì)人的價(jià)值所在。