豬寶寶的扎堆出生催高了優(yōu)秀保姆月嫂的價(jià)格。優(yōu)秀保姆起步價(jià)5000元、金牌優(yōu)秀保姆月嫂月薪1.2萬(wàn)元起，這是昨天記者從衡陽(yáng)多家家政公司了解到的目前衡陽(yáng)市場(chǎng)月嫂的最新價(jià)格。優(yōu)秀保姆價(jià)格水漲船高，但優(yōu)秀保姆市場(chǎng)上很多不規(guī)范現(xiàn)象開(kāi)始凸顯，一些人抱怨請(qǐng)的優(yōu)秀保姆不專(zhuān)業(yè)。

　　隨著人們生活方式的不斷改變以及猴年寶寶扎堆出生，導(dǎo)致月嫂需求量急劇增加，這樣所催生出來(lái)的月嫂不但價(jià)格貴，而且很可能質(zhì)量也不太好。

　　對(duì)于這種情況，月嫂價(jià)格高是市場(chǎng)需求的結(jié)果，符合市場(chǎng)規(guī)律，我們應(yīng)該尊重，不過(guò)也要看到?jīng)Q定價(jià)格的根本還是服務(wù)質(zhì)量，而現(xiàn)在的漲價(jià)只不過(guò)是一種類(lèi)似投機(jī)的漲價(jià)，如果服務(wù)質(zhì)量上不去，這種漲價(jià)是不可持續(xù)的，同時(shí)這其中也可能出現(xiàn)惡意漲價(jià)、宰客等行為，這一方面需要雇傭月嫂的雇主擦亮眼睛，也給監(jiān)管部門(mén)提出了更高的要求。只有我們制止惡意市場(chǎng)行為的出現(xiàn)，又尊重市場(chǎng)規(guī)律，才能夠促進(jìn)市場(chǎng)的健康有序發(fā)展。

　　而月嫂質(zhì)量不高，甚至有的月嫂培訓(xùn)三天就上崗，這是非常值得大家關(guān)注的。這會(huì)導(dǎo)致很多問(wèn)題出現(xiàn)。對(duì)于雇主來(lái)講，質(zhì)量不高的月嫂和可能帶來(lái)問(wèn)題，而這些問(wèn)題往往比較棘手。對(duì)于家政公司來(lái)說(shuō)，和可能因?yàn)榧性黾淤|(zhì)量不高的月嫂而使得自己幾年來(lái)不斷耕耘的品牌毀于一旦。對(duì)于月嫂本人來(lái)講，可能現(xiàn)在撈了一筆，但如果猴寶寶們都長(zhǎng)大了，市場(chǎng)上不再有這樣的月嫂需求了，這些月嫂很可能面臨失業(yè)。

　　面對(duì)如此火爆的月嫂產(chǎn)業(yè)，有關(guān)部門(mén)應(yīng)該鼓勵(lì)，畢竟服務(wù)業(yè)將會(huì)是很有希望的產(chǎn)業(yè)。但如果月嫂占據(jù)主導(dǎo)，很可能導(dǎo)致服務(wù)業(yè)里的其它產(chǎn)業(yè)發(fā)育不良，一旦月嫂熱退去，甚至有可能影響地區(qū)經(jīng)濟(jì)。

　　因此，面對(duì)月嫂熱，我們必須加強(qiáng)管理，一方面尊重市場(chǎng)規(guī)律，另一方面也不能讓熱潮沖昏了頭腦，只有提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)各個(gè)行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，才能夠營(yíng)造一個(gè)和諧的社會(huì)。