全面二孩放開(kāi),為何生育率仍然下降

日期:2019-06-27 11:01:19

  國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)2017年比2016年出生人口減少了63萬(wàn)人,人口出生率比2016年下降了0.52‰,僅為12.43‰,這一數(shù)據(jù)比日本的出生率還低,人口自然增長(zhǎng)率更是下降到了5.32‰的驚人低生育水平。有輿論認(rèn)為,中國(guó)可能會(huì)陷入“低生育率陷阱”,并由此引發(fā)的勞動(dòng)力短缺、未富先老、大國(guó)空巢等問(wèn)題將不利于中國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展。

  “一孩”出生率明顯降低是人口出生率下降的主因

  “全面二孩”政策實(shí)施后,二孩數(shù)量上升的同時(shí)一孩數(shù)量卻大幅度減少。2017年,一孩出生人數(shù)724萬(wàn)人,比2016年減少249萬(wàn)人,并出現(xiàn)近20年來(lái)首次二孩生育數(shù)量高于一孩的情況。因此可見(jiàn),全面放開(kāi)二孩的政策實(shí)際上已經(jīng)減緩了人口出生率下降的幅度,人口出生率的下降主要是由于一孩出生率的下降。一孩出生人口下降很重要的原因是,2017年20歲-29歲生育旺盛期育齡婦女人數(shù)減少近600萬(wàn)人。預(yù)計(jì)2020年,退出育齡婦女?dāng)?shù)量將達(dá)到1340萬(wàn),是新增育齡婦女的兩倍。目前,90后已成為一孩生育的主力,但90后整體的人群銳減又導(dǎo)致育齡婦女整體規(guī)模大幅下降。與此同時(shí),高房?jī)r(jià)、高育兒成本、顛覆傳統(tǒng)的生育觀念、婚育年齡推遲等原因又進(jìn)一步導(dǎo)致育齡婦女的生育意愿并不強(qiáng)烈。一孩出生率的下降終將導(dǎo)致二孩政策的生育紅利逐漸衰減。(數(shù)據(jù)來(lái)源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中國(guó)2010年人口普查資料》)

  經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)低生育率是客觀趨勢(shì)

  從全世界情況來(lái)看,無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,出生率下降是長(zhǎng)期趨勢(shì)。歐美發(fā)達(dá)國(guó)家自19世紀(jì)初期生育率開(kāi)始大幅下降,中等收入國(guó)家自1964年開(kāi)始出生率穩(wěn)定下降,中低收入和低收入國(guó)家雖然出生率較高,但也仍然保持穩(wěn)定下降的趨勢(shì)。世界銀行數(shù)據(jù)顯示,高收入國(guó)家目前整體保持在1.62,但生育率在近20年中略有回升。中國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口增長(zhǎng)方面,與國(guó)際上其他國(guó)家類(lèi)似,首先是生育率下降,隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,生育率也會(huì)最終穩(wěn)定下來(lái)。研究發(fā)現(xiàn),嬰幼兒死亡率下降、避孕器具的推廣、直接養(yǎng)育成本、養(yǎng)育孩子的機(jī)會(huì)成本、高質(zhì)量孩子的成本收益變動(dòng)、社會(huì)保障的普及都是出生率變動(dòng)的重要影響因素。中國(guó)近幾十年經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展引起上述各方面發(fā)生巨大改進(jìn),進(jìn)一步促使我國(guó)出生率大幅度下降。

  低生育率趨勢(shì)呈現(xiàn),一定會(huì)造成勞動(dòng)力短缺嗎?

  首先,從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,如何定義人口增長(zhǎng)率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系,發(fā)展中國(guó)家和發(fā)達(dá)國(guó)家有所不同。普遍認(rèn)為,發(fā)展中國(guó)家降低人口增長(zhǎng)率有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而發(fā)達(dá)國(guó)家則是提高生育率有利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),前提是其初始的生育率的高低,也即與最優(yōu)生育率相比較的問(wèn)題。值得注意的是,目前對(duì)中國(guó)最優(yōu)生育率的研究還需要進(jìn)一步完善,因此很難判斷現(xiàn)有生育率是否有利于中國(guó)的長(zhǎng)期增長(zhǎng),認(rèn)為中國(guó)已經(jīng)陷入人口危機(jī)甚至影響中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)則盲目且言之過(guò)早。其次,我們?cè)诳慈丝谧兓臅r(shí)候不僅要看到短期數(shù)量的變化,還要關(guān)注預(yù)期壽命和有效工作時(shí)間、人口質(zhì)量、技術(shù)變遷對(duì)勞動(dòng)力需求的變化和勞動(dòng)力市場(chǎng)改革對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響。根據(jù)人口普查數(shù)據(jù),我國(guó)高中和大學(xué)文化程度人口占比從2000年的11.15%和3.61%分別上升至2010年的14.03%和8.93%。2016年我國(guó)高等教育的毛入學(xué)率已經(jīng)達(dá)到42.7%。人口素質(zhì)的提升將有效提升勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力。第三,另一個(gè)需要注意的方面來(lái)自勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求方。人工智能技術(shù)對(duì)流程化的工作形成了巨大挑戰(zhàn),美國(guó)麻省理工學(xué)院2017年的一項(xiàng)研究顯示,每一千名工人增加一個(gè)機(jī)器人將會(huì)減少0.18-0.34%的工作崗位,大量的工作崗位將可能被人工智能替代而消失。

  最后,“人口紅利”可以通過(guò)要素市場(chǎng)改革延續(xù)。目前我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)遠(yuǎn)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)最優(yōu)狀態(tài),戶(hù)體制的壁壘也約束了人才在體制內(nèi)外之間的流動(dòng),并壓抑了體制內(nèi)人才的創(chuàng)造性和生產(chǎn)率,制度改革使得“人口紅利”仍然有較大的釋放空間。目前的低生育水平并不會(huì)削弱長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力,我們?nèi)匀恍枰P(guān)注“低生育率陷阱”導(dǎo)致的人口規(guī)模萎縮問(wèn)題。

  未雨綢繆是未來(lái)人口政策制定的重要考量

  “低生育率陷阱”理論認(rèn)為,總和生育率低于1.5時(shí),人口規(guī)模將持續(xù)萎縮下去。目前學(xué)界對(duì)總和生育率的水平爭(zhēng)議較大,但綜合諸多研究來(lái)看,我國(guó)目前生育率水平在1.5-1.6之間,尚未掉入“低生育率陷阱”,而是在邊緣徘徊。但滑入“低生育率陷阱”的風(fēng)險(xiǎn)仍然較大,需要合理的公共政策刺激人們的生育潛力。

  基于中國(guó)的實(shí)際情況,鼓勵(lì)生育要從建立鼓勵(lì)生育的制度政策體系、提高嬰幼兒照護(hù)服務(wù)能力和消除對(duì)女性就業(yè)歧視三方面同時(shí)著手。

  第一,國(guó)家政策要向“生育友好型”轉(zhuǎn)變。建議全面放開(kāi)生育限制,并把鼓勵(lì)生育納入到各類(lèi)制度和政策設(shè)計(jì)目標(biāo),如停止對(duì)未婚生育罰款,妥善處理未婚生育現(xiàn)象;給予生育現(xiàn)金補(bǔ)貼;在個(gè)稅方案設(shè)計(jì)時(shí),對(duì)家庭根據(jù)孩子的數(shù)量進(jìn)行一定的稅收抵免;設(shè)計(jì)靈活的帶薪產(chǎn)假和陪產(chǎn)假制度,在避免過(guò)度影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提下增加假期;對(duì)小孩數(shù)量較多的家庭在購(gòu)房時(shí)提高公積金貸款額度和降低貸款利率等。

  第二,大力發(fā)展嬰幼兒照護(hù)服務(wù),降低家庭養(yǎng)育負(fù)擔(dān)。生育對(duì)女性帶來(lái)的不僅是貨幣成本,更重要的是時(shí)間成本。大量女性因?yàn)榭醋o(hù)嬰兒而不得不放棄工作,或者無(wú)法全身心投入工作,影響到職業(yè)發(fā)展,降低了生育的動(dòng)力??梢越梃b目前國(guó)外的做法,鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入嬰幼兒看護(hù)領(lǐng)域,同時(shí)政府對(duì)嬰幼兒看護(hù)進(jìn)行貨幣補(bǔ)貼和政策扶持,將女性從嬰兒看護(hù)中解脫出來(lái),提高女性生育的積極性。德國(guó)的經(jīng)驗(yàn)表明,幼兒看護(hù)公共服務(wù)覆蓋率上升10%能提高生育率3.4%,瑞士在2002年進(jìn)行了兒童看護(hù)制度改革,發(fā)現(xiàn)降低看護(hù)成本能有效提高生育水平和婦女就業(yè)率。

  第三,從制度和社會(huì)文化方面消除對(duì)女性就業(yè)的歧視。女性生育不只是實(shí)現(xiàn)了家庭的生育意愿,同時(shí)也是增加人口規(guī)模,幫助社會(huì)進(jìn)行族群繁衍,具有一定的外部性,需要對(duì)女性生育進(jìn)行政府補(bǔ)償以實(shí)現(xiàn)社會(huì)最優(yōu)生育水平,讓企業(yè)和家庭來(lái)補(bǔ)償時(shí),最終補(bǔ)償成本仍然會(huì)轉(zhuǎn)嫁到女性個(gè)人身上,造成就業(yè)歧視。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》,加大對(duì)各種顯性和隱性性別就業(yè)歧視的打擊力度,實(shí)現(xiàn)性別平等就業(yè)打消女性對(duì)生育的顧慮,釋放其真正的生育意愿。如在整體生育率較低的歐洲,性別更平等的斯堪的納維亞各國(guó)和自由主義傾向更強(qiáng)的國(guó)家則生育率更高,而性別不平等程度更高的南歐、中歐和東歐的生育率更低。

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