日期：2020-03-11 09:22:37
1.注意了解家政人員的背景
聘請(qǐng)的很多家政人員大多來自外地，雇主在聘請(qǐng)過程中應(yīng)當(dāng)有的放矢的了解家政人員的家庭背景，家政人員的背景包括家庭情況、教育經(jīng)歷、平時(shí)表現(xiàn)等各方面的情況，只有了解了家政人員的背景才能放心把家庭日常保潔工作交給他。
2.注意與家政人員的相處方式
家政服務(wù)是非常典型的服務(wù)行業(yè)，服務(wù)行業(yè)人員的特點(diǎn)是態(tài)度好，按照雇主的要求完成任務(wù)。所以雇主應(yīng)當(dāng)注意與家政人員的相處方式，張弛有度把握好與家政人員的關(guān)系，既要家政人員能夠在愉快的氛圍下完成清掃任務(wù)，也能讓家政人員認(rèn)清與雇主的關(guān)系。
3.注意提高安全防范意識(shí)
聘請(qǐng)的家政人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行過嚴(yán)格的背景調(diào)查，但是雇主到天成保潔公司聘請(qǐng)保潔人員時(shí)也應(yīng)當(dāng)提高安全防范意識(shí)，與天成保潔公司簽訂正式的保潔合同，了解家政人員的過往從業(yè)經(jīng)歷。家政人員登門時(shí)管理好家里的貴重物品和財(cái)務(wù)，不要隨便將家門鑰匙交給初次登門服務(wù)的家政人員。
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