特別提醒：其實，在面試時為了后面能夠更加省心，父母不妨先把自己的要求先列出來，例如需要保姆做什么口味的菜、平時家里人有什么禁忌、需要保姆做什么這些都交代清楚。如果不放心，可以告知保姆家里已經(jīng)裝了監(jiān)控，一來是起到威懾作用，二來合作是雙方的，如果對方介意這一點，那么就只能中止合作了。
　　1、了解保姆的基本情況
　　這一點是十分重要的，建議找熟手比較好，因為父母可以從中了解到保姆之前的一些工作經(jīng)歷、與雇主之間的關系等，生手沒有經(jīng)驗，父母可能很難去判斷他們的個人能力以及個人品質(zhì)，缺少了參考價值。
　　此外，保姆家庭的情況，特別是跟父母的關系可以在不觸及對方隱私的情況下打聽清楚，因為一個人的原生家庭對其性格的影響還是挺大的，如果他們與父母的關系比較好，性格可能就是健全的，不至于做一些太過分的事，反之，性格可能就會比較偏激，這一類還是少接觸為好。
　　2、觀察保姆的個人能力
　　例如手腳是否麻利、照顧孩子是否有足夠的經(jīng)驗、是否注意衛(wèi)生、對自己布置的任務是否能完成等，這是最為基本的測試關。不過由于有些人擅長偽裝，所以還是平時要多多接觸，不要僅憑第一印象來判斷。
　　3、觀察保姆的生活小習慣
　　如果說一個人的性格可能暫時偽裝過去，但一些小習慣可能就比較難改掉，所以父母不妨先讓保姆來試崗幾天，觀察她們的一些小習慣是否符合自己心中的要求，然后再來決定。