1、活少，輕松

　　不少20多歲的年青女孩和45歲以上現(xiàn)已做奶奶的阿姨，習氣以這個作為好作業(yè)的規(guī)范。

　　年青女孩沒有家庭背負和經(jīng)濟壓力，作業(yè)技術(shù)和社會閱歷是她們希望得到的，所以除了作業(yè)輕松之外，她們希望有更多學習時刻。關(guān)于現(xiàn)已升級為奶奶的阿姨們，現(xiàn)已不需要為孩子的讀書和成家立業(yè)掛心了，大多還要承擔一些養(yǎng)老職責，所以她們希望找點活干，給自家掙點零花錢和養(yǎng)老錢。

　　2、有展開空間

　　家政工作也有不同的分工，薪酬水平也和作業(yè)類別及多少直接相關(guān)，許多人對家政作業(yè)也有長期的規(guī)劃，所以她們心中的好作業(yè)就是有滿意的展開空間，讓自己向某個方針一步步邁進。

　　3、地位平等

　　家政效力中的雇傭聯(lián)絡(luò)是建立在位置和權(quán)力持平的基礎(chǔ)上，客戶在挑選家政效力員時有許多挑選，作為家政效力員，同樣也希望被給予自動了解客戶家作業(yè)內(nèi)容的權(quán)力。

　　作業(yè)中，她們接受客戶分配作業(yè)及對作業(yè)高要求，可是她們不希望像機器人相同執(zhí)行命令。究竟每個家政人都是有靈魂有自尊的。

　　4、薪酬高

　　賺錢或許是家政人員最大的動力，“薪酬高”也成為不少家政人員衡量作業(yè)好壞的首要規(guī)范。什么工種薪酬高，哪家客戶薪酬高，什么時候換戶薪酬高級成為不少人考量一份作業(yè)的首要條件。

　　沒有節(jié)假日，沒有團圓，少了給予孩子給予家庭應(yīng)有的陪伴，無非就是想要更多的收入，讓他們過得更好。