寶寶護(hù)理四大塊

    第一塊是照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫觸，指導(dǎo)寶寶游泳，鍛煉身體；第二塊是健康方面的專(zhuān)業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒；觀察寶寶的大小便、測(cè)量體溫，萬(wàn)一寶寶身體有異常提醒并協(xié)助治療；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；第三塊是常見(jiàn)病的觀察和護(hù)理，月嫂要能夠判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對(duì)某些新生兒疾病采取預(yù)防措施；第四塊是寶寶的情感和潛能開(kāi)發(fā)，月嫂要能夠指導(dǎo)寶媽為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開(kāi)發(fā)大腦并給予寶寶情感撫慰。

    產(chǎn)婦護(hù)理五大塊

    第一塊是產(chǎn)婦的生活護(hù)理，包括幫產(chǎn)婦擦身、觀察惡露，洗滌產(chǎn)婦大部分衣物；第二塊是產(chǎn)婦的乳房護(hù)理，幫助寶媽通乳，解決乳房脹痛，教會(huì)寶媽如何清潔乳房和擠奶，進(jìn)行乳房按摩，教會(huì)寶媽正確的哺喂姿勢(shì)；第三塊是制作營(yíng)養(yǎng)餐和催乳湯水；第四塊是指導(dǎo)寶媽做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出；第五塊是交流育兒心得，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn)。

    這是一個(gè)家政公司對(duì)月嫂工作范圍的劃分，里面包括了制作營(yíng)養(yǎng)餐但是不包含給全家制作飯菜的要求。制作營(yíng)養(yǎng)餐和日常飯菜是不同的，寶媽在坐月子的時(shí)候吃的東西也是有要求的，而且也是較有針對(duì)性的。如果月嫂制作營(yíng)養(yǎng)餐之后還要給全家另外做飯菜的話，自然工作量是巨大的。

    話說(shuō)回來(lái)，這只是一個(gè)公司的要求?？赡芎芏嗳藭?huì)說(shuō)只是這家沒(méi)有，并不代表別的家沒(méi)有這種要求。好吧，帶著這種疑問(wèn)，我們?cè)賮?lái)看看另外一家是怎么樣規(guī)定的。

    1、對(duì)寶寶的護(hù)理

    ——照顧寶寶的日常生活即寶寶的日常起居，包括協(xié)助產(chǎn)婦喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，指導(dǎo)寶寶游泳，鍛煉身體;

    ——健康方面的專(zhuān)業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒;觀察寶寶的大小便、測(cè)量體溫，寶寶身體有異常提醒;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

    ——幫助開(kāi)發(fā)寶寶的情感和潛能，月嫂需能指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開(kāi)發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰。

   2、產(chǎn)婦的護(hù)理

    ——負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的月子營(yíng)養(yǎng)餐，在保證母乳的產(chǎn)量和質(zhì)量的同時(shí)，防止產(chǎn)婦攝入過(guò)多高熱量而急速發(fā)胖;

    ——為產(chǎn)婦做乳房護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會(huì)產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會(huì)產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢(shì);

    ——可以協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操。

    ——孕婦房間衛(wèi)生，嬰兒孕婦衣物清洗。

    3、與護(hù)理產(chǎn)婦、新生兒有關(guān)的家務(wù)清潔衛(wèi)生服務(wù)：

    ——清潔衛(wèi)生區(qū)域：產(chǎn)婦、新生兒、月嫂居住的臥室;廚房;衛(wèi)生間;

    ——保持衛(wèi)生區(qū)域的清潔，每日開(kāi)窗通風(fēng)、擦桌子、拖地，及時(shí)倒垃圾并整理區(qū)域內(nèi)的物品，保持整齊、有序;

    ——保持衛(wèi)生區(qū)域的清潔，每日開(kāi)窗通風(fēng)、擦桌子、拖地，及時(shí)倒垃圾并整理區(qū)域內(nèi)的物品，保持整齊、有序。

    這一家工作內(nèi)容也只有制作營(yíng)養(yǎng)餐，并沒(méi)有包含給雇主全家制作飯菜的要求。其實(shí)，除了這兩家沒(méi)有要求之外，大多數(shù)的公司也不會(huì)讓月嫂阿姨另外照顧全家的飲食起居。所以按照一邊情況下來(lái)說(shuō)，月嫂阿姨并不會(huì)給全家人都做飯，這些確實(shí)不在工作范圍里。月嫂只是負(fù)責(zé)寶媽和寶寶的飲食起居的。

    當(dāng)然，事情也不是絕對(duì)的，對(duì)于家里人口比較少(三口之家)的，如果口味上沒(méi)有過(guò)多要求，月嫂可以做產(chǎn)婦的飯菜時(shí)多做出一部分，一并解決新爸爸的飲食。但是從一開(kāi)頭的那件事來(lái)說(shuō)，小編這邊認(rèn)為月嫂拒絕給雇主一家人做飯也是很合理的，畢竟兩位老人加上爸爸三個(gè)人，做飯做起來(lái)還是量比較大比較麻煩的。

    4、月嫂的工作重心在于照顧產(chǎn)婦和新生兒，是以寶寶的護(hù)理為主，產(chǎn)婦護(hù)理的月子餐及加餐一般都是由月嫂來(lái)做的。

    這項(xiàng)工作既是技術(shù)活，又是體力活，已經(jīng)占據(jù)了月嫂大量的時(shí)間及精力。如果再安排其它的工作，可能會(huì)無(wú)法很好地照顧新媽媽及寶寶。月嫂是經(jīng)常熬夜的，在護(hù)理好寶寶及媽媽之余，空閑的時(shí)間除了洗寶寶和媽媽的衣物之外，就是休息，保持好的精神。

    如果再讓月嫂做全家人的飯她的精力是不夠的，如果家庭人口不多的情況下，月嫂也是可以一起幫忙做飯的。但是如果人口多，或者家務(wù)比較繁多就不好讓月嫂做了，畢竟月嫂主要工作還是產(chǎn)婦和寶寶。如果說(shuō)要月嫂在給產(chǎn)婦坐月子餐的時(shí)候一并把家人的飯菜都做好，這個(gè)要客戶和月嫂雙方提前溝通達(dá)成一致的。前提是要有家人照看寶寶，畢竟月嫂的工作重心是照顧好寶寶。

    但是如果真的還有這方面需求的話，在聘請(qǐng)?jiān)律┌⒁讨?，可以和月嫂阿姨具體面試詳談，如果阿姨可以接受并且時(shí)間安排的過(guò)來(lái)的話，也是沒(méi)有問(wèn)題的。但是如果月嫂阿姨在照顧寶媽和寶寶的時(shí)候突然說(shuō)以后要照顧全家人的飲食起居的話，這還是不太合理的。